2019年
就業時間外のメール・サイボウズ業務の禁止について
働き方改革関連法施行に伴いグループ労働者が就業時間外における業務使用を禁止する。
ただしみなし残業時間内において業務指示書による業務指示が出ている場合は使用を認める。
ただしみなし残業時間内において業務指示書による業務指示が出ている場合は使用を認める。
・禁止される操作
ワークフロー申請作業 差し戻し 却下含む
サイボーズメールの送信 送信内容の編集 貼付資料の更新等
スケジュール 設備予約の編集 掲示版への書き込み
ファイル管理のアップロード カスタムアプリの更新等 全てを含む
アウトルックメールの業務使用