みなし残業時間超過した場合の残業代支払い申請について

• • シフト管理者の明確化
  • シフト管理、業務工程表添付、作業内容
  • シフト内容の説明
  • シフト通り実際に業務進行を行い、時間外業務に至った理由
  • 上席からの時間外指示書
  • 支払いを受ける労働者の超過時間計算式、残業支払い代金
  • 申請期日は給与支払いから逆算して5日前までにおこなう。

以上の内容を添付し当月給与支払いまでに決裁を不備なく終える。

※監査指導部、本社総務本部により未稟議支払い・不適切なシフト管理・不当な労働指示書等の労働管理が行われていた場合は、管理の見直しのため、２段階承認(超過残業代支払いが生じると予測した段階での申請要)の実施へ戻す。