2025年
離職票「雇用保険被保険者離職票」 退職理由欄の会社記載について
退職理由はとても重要です。
※退職理由=退職手続きに至る理由を事実に基づき記載する。
離職理由欄（⑦欄）により把握することによって、両者の主張を把握するのみならず、その際にはそれぞれの主張を確認できる資料による事実確認を行った上で、最終的に安定所等において慎重に行われる。
労働者は、退職理由を偽りその他不正行為で失業保険を受けたり、または受けようとした場合には、以後失業給付を受けることができなくなる。
退職届の有無に関わらず円満退職でない場合そのままの理由を記載する。
※退職理由=退職手続きに至る理由を事実に基づき記載する。
離職理由欄（⑦欄）により把握することによって、両者の主張を把握するのみならず、その際にはそれぞれの主張を確認できる資料による事実確認を行った上で、最終的に安定所等において慎重に行われる。
労働者は、退職理由を偽りその他不正行為で失業保険を受けたり、または受けようとした場合には、以後失業給付を受けることができなくなる。
退職届の有無に関わらず円満退職でない場合そのままの理由を記載する。
例 ・●月〇日退職届の提出 △月□日に会社に連絡なしに出社しなくなった。
・正当な理由なしに、転勤を拒み退職届を提出し退職