Q&A

: 労働基準監督署　情報監督調査

2017年労働基準監督署　情報監督調査1年程度にさかのぼり書類提出を求められる。シフト表シフト管理安全衛生委員会産業医確認健康診断タイムカード賃金表不備不足の場合　是正勧告処分を受け ...

: 正社員採用予定の社員について　(試用期間雇用終了)

2017年 ○○の理由により試用期間で雇用契約書を締結、または正社員採用をしたが試用期間終了で雇用を打ち切りたい。業務中の状況を明確に記録しておく。不当解雇にならないよう業務中の注意教育も行い記録 ...

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