Q&A

: 再リース契約に関する内規

2018年再リース契約に関する内規今後の契約についての検討と業者連絡当該部署は物件の有無を確認し、使えるものか使えないものか判定。使えないもの場合再リース契約はしない。リース会社に返却する。 ...

: みなし残業時間超過した場合の残業代支払い申請について

2018年 2017年6月制定 2018年明文化 2024年7月改定みなし残業時間超過した場合の残業代支払い申請について～時間外労働管理　～シフト管理者の明確化シフト管理、業務工程表添付、作業内 ...

: 社有車運行履歴の管理

2018年社有車運行履歴の管理社有車を業務使用する場合、使用する運転者は出庫時と入庫時に車両の状態を確認し、異常があれば会社に報告をおこなう。社有車を運行する場合は、入出庫時に会社の承認を得て運行 ...

: 事業所間の社有車貸し出し手続きについて

2018年事業所間の社有車貸し出し手続きについて事業所間で車両の貸し出しを行う際は、一日短期間であっても「車両賃貸借契約」を締結しなければならない。～社有車賃借契約書記載条項～貸出期間賃料解 ...

: 特例決裁、代理承認決裁について

2018年特例決裁、代理承認決裁について経緯　2017年導入　2018年3月変更特例決裁・代理承認決裁とは秘書室決裁　(会長ご決裁)の稟議申請報告書の全申請において承認ルート以前同様の稟議申 ...

: グループ各社の総務課の社員を採用する場合

2018年グループ各社の総務課の社員を採用する場合DATに合格し各社での面接を終えたのち、デイリー社本社責任者の面接を実施すること。

: 訃報対応について

2018年訃報対応について各社に在籍する正嘱託社員のご親族(配偶者、実父母、祖父母、子)がご逝去された場合通夜・告別式の日時等、場所、式場連絡先、喪主名、葬儀形式を確認する。弔電、供花は所属事業 ...

: デイリー社グループ　ゴルフ場　職位・役職運用基準

2018年デイリー社グループ　ゴルフ場　職位・役職運用基準1.支配人職　役割定義総支配人とは、役員会より任命を受け、複数事業所（同事業体、エリア統括を含む）のグループ統制を担う責任を有し、その業務 ...

: 無期雇用転換とは

2018年無期雇用転換とは期間の定めがある雇用契約締結している労働者が、同一の使用者との間で５年を超えて繰り返し更新された場合に労働者の申し出により契約形態を期間の定めのない無期労働契約に転換する制 ...

: ワークフロー再申請手続き(受付で総務本部より差し戻しがあった場合)

2017年ワークフロー再申請手続き(受付で総務本部より差し戻しがあった場合)取消処理は行わず「再申請する」を利用すること。

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