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建築物定期報告制度(災害防止に努め利用者の安全を図るための制度)

2025年 建築物定期報告制度(災害防止に努め利用者の安全を図るための制度) 大規模な建物や、高層化、用途の複合化に伴い、ホテル、旅館、病院、寄宿舎、百貨店、マーケット、ゴルフ場等の特殊建物や事務所建 ...

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ミニフリートとは

2025年 ミニフリートとは 1保険証券で契約の車を2台以上まとめて契約するノンフリート契約をミニフリートという(ミニフリ) ・保険料分割割増なし ・契約台数に応じて割引あり 2台 割引率3% 3台~ ...

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団体扱契約とは(団体扱・集団扱特約)

2025年 団体扱契約とは(団体扱・集団扱特約) 企業が企業の従業員(従業員家族含)や役員並びに退職者を対象として、保険会社と集金契約を締結し 従業員から加入保険の保険料を集金、返還することができる。 ...

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自動車保険ノンフリート等級確認制度

2025年 自動車保険ノンフリート等級確認制度 損保ネットワークにより損害保険会社,JA共済、全労災、自動車共済(全国自動者共済)、日火連、と情報交換が行われている。事故を起こした場合 保険会社を変更 ...

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中断特則(中断証明書の発行)について

2025年 中断特則 (中断証明書の発行)について 転勤や海外赴任、譲渡、廃車、盗難等により一時的に車を使用することが無くなった場合、 保険契約を中断、解約、更新しないなどの場合において 条件を満たせ ...

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トライアル雇用について(障害者雇用)

2025年 トライアル雇用について(障害者雇用) 一定の期間を設けてお試し期間雇用しハローワークの紹介や職業紹介事業者(障害者雇用支援期間等)などにより紹介されます。障害者の方、就業経験の少ない35歳 ...

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1か月の小の月に1か月の雇用期間とした場合の雇用保険加入は?

2025年 1か月の小の月に1か月の雇用期間とした場合の雇用保険加入は? 回答 4月1日雇い入れ~4月30日雇用契約 ➀ 契約更新する場合がある➡31日以上の雇用見込があるものとして4月 ...

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雇い入れ時に雇用期間が31日以内の短期間雇用の予定であったが、 雇い入れ後に、雇い入れ時から31日以上引き続き雇用することが見込まれた場合 雇用保険の加入はいつから?

2025年 雇い入れ時に雇用期間が31日以内の短期間雇用の予定であったが、 雇い入れ後に、雇い入れ時から31日以上引き続き雇用することが見込まれた場合 雇用保険の加入はいつから? 回答 雇い入れ時4月 ...

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カート事故によるカート同乗者携行品傷害損害について

2025年 カート事故によるカート同乗者携行品傷害損害について 好意同乗損害となる。 好意同乗損害とは、例えば4人乗りのカートの場合、運転者は4人いずれの同乗者にもできることであり、好意でその人が運転 ...

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ゴルフ場カート事故によるカート車両損害按分について

2025年 ゴルフ場カート事故によるカート車両損害按分について カート事故によるカート車両損害については、ゴルフ場の過失と運転者の過失による賠償請求は、以下按分となる 【ケース】 ➀ゴルフ場によるカー ...