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労働者が代理人を通じ退職の申し出を突然に行ってきた場合

2022年 労働者が代理人を通じ退職の申し出を突然に行ってきた場合 依頼者(退職者)が会社との接触を拒否している場合 ライン メール SNS 自宅訪問 電話等 家族 身元保証人 緊急連絡先当への一切連 ...

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従業員の給与調査報告、給与差押 督促 催告が会社に届く

2022年 従業員の給与調査報告、給与差押 督促 催告が会社に届く社員が何らかの事情により債権債務があり給与差し押さえ命令勧告書が送付されてきた場合 社員聞き取り 中途採用者の場合、住民税納付  自動 ...

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給与 再建差押命令 勧告書が裁判所より会社(第三債務者)に届く

2022年 給与 再建差押命令 勧告書が裁判所より会社(第三債務者)に届く社員が何らかの事情により債権債務があり給与差し押さえ命令勧告書が送付されてきた場合 本人に事情確認(ギャンブルなどは依存症が疑 ...

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最初は体調不良連絡 その後 連絡なしに欠勤する従業員 わざと解雇処分にもっていこうとする従業員

2022年 最初は体調不良連絡 その後 連絡なしに欠勤する従業員 わざと解雇処分にもっていこうとする従業員 休暇をする場合 必ず電話連絡を本人から上席にしなければならない。 ラインやメールで体調不良の ...

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従業員会社敷地内死亡

2022年 従業員会社敷地内死亡本部および警察への届け準備 従業員名簿 雇用契約書 身元保証人受け入れ書類 勤務実績 健康診断結果 出退勤確認 を必ず行うこと 身元保証人 単身世帯について緊急連絡先の ...

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正社員でありながら時給対応していた期間あり

2024年 正社員でありながら時給対応していた期間ありその期間は社保に入っていないことが発覚 6か月以下の懲役または50万円以下の罰金 健康保険法第208条により会社として度重なる悪質なケースは適用さ ...

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求人サイト 無料掲載 詐欺

2021年 求人サイト 無料掲載 詐欺無料求人サイトお試し契約締結、後日請求書が送付されてきた 会社の確認 初めての取引先については充分な調査を行うこと。(無料であっても調査必須) 消費者庁国民生活セ ...

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労働者が会社の指示命令に従わない

2021年 労働者が会社の指示命令に従わない就業規則 懲戒基準に従い 会社や所属長の指示に従わない場合、勝手な行動をとった場合 勤務態度不良により会社の組織秩序を乱した場合は 処分対象 段階を追って処 ...

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退職者 最終給与振り込みについて

2021年 退職者 最終給与振り込みについて就業規則 最終給与は現金にて全額支払いする。(労働基準法=賃金は現金支払いを本人に行う) 退職に係る全ての書類提出、返却など、全てに不備なく遅滞なく 完了し ...

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職業安定所より記載された離職理由と本人から申告理由が相違する

2018年 2021年 職業安定所より記載された離職理由と本人から申告理由が相違する雇用保険法第76条による。 職業安定所から離職照明理由確認が送付される。 退職時には自己都合退職であっても 相違する ...