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2018年 労働者の健康診断について雇い入れ時の健康診断 労働安全衛生法により法定１１項目の検診結果の提出が必要。 直近3ケ月以内の医師による健康診断の提出を以って、相当項目の省略は認める。 飲食業務 ...

2018年 通勤手当支給条件についてマイカー通勤費、バス代支給、自転車通勤 ※サンマモルワイナリー、エムケイヴィンヤード別途社内規定 ➀自転車通勤について 各社条例に従い賠償責任加入の確認を行う。 自 ...

2018年 再リース契約に関する内規今後の契約についての検討と業者連絡 当該部署は物件の有無を確認し、使えるものか使えないものか判定。 使えないもの場合 再リース契約はしない。リース会社に返却する。 ...

2018年 2017年6月制定 2018年明文化 2024年7月改定 みなし残業時間超過した場合の残業代支払い申請について～時間外労働管理　～ シフト管理者の明確化 シフト管理、業務工程表添付、作業内 ...

2018年 社有車運行履歴の管理社有車を業務使用する場合、使用する運転者は出庫時と入庫時に車両の状態を確認し、異常があれば会社に報告をおこなう。 社有車を運行する場合は、入出庫時に会社の承認を得て運行 ...

2018年 事業所間の社有車貸し出し手続きについて事業所間で車両の貸し出しを行う際は、一日短期間であっても「車両賃貸借契約」を締結しなければならない。 ～社有車賃借契約書記載条項～ 貸出期間 賃料 解 ...

2018年 特例決裁、代理承認決裁について経緯　2017年導入　2018年3月変更 特例決裁・代理承認決裁とは 秘書室決裁　(会長ご決裁)の稟議申請報告書の全申請において 承認ルート 以前同様の稟議申 ...

2018年 グループ各社の総務課の社員を採用する場合DATに合格し各社での面接を終えたのち、デイリー社本社責任者の面接を実施すること。

2018年 訃報対応について各社に在籍する正嘱託社員のご親族(配偶者、実父母、祖父母、子)がご逝去された場合 通夜・告別式の日時等、場所、式場連絡先、喪主名、葬儀形式を確認する。 弔電、供花は所属事業 ...

2018年 デイリー社グループ　ゴルフ場　職位・役職運用基準1.支配人職　役割定義 総支配人とは、役員会より任命を受け、複数事業所（同事業体、エリア統括を含む）のグループ統制を担う責任を有し、その業務 ...