退職勧奨について

• 退職勧奨するまでに指導をかさね、立証できるものをつくっておく
• 指導を繰り返したという努力　証拠→能力不足
• 退職勧奨後　３０日後の退職

退職にあたり　社内文章の持ち出しなど本人とないことを確認する

• 退職勧奨届および同意書は2枚作成　会社と本人

退職勧奨通知書

今般、あなたを下記の事由により退職勧奨致しますので、ご通知します。

記

１、退職予定年月日

年　　月　　日　　本人の前で同意しながら日にち記載

２、勧奨事由

法律上の義務はない　本人の事由に合わして作成するのがのぞましい

勤務態度　など　具体的に　なじまないので指導を繰り返したが・・

３、同意可否を来る　　月　　日までに、ご返答ください。同意の場合は下欄同意書に署名捺印してください。面前で通知書を交わす場合、３番はいらない

年　　　月　　　日

　株式会社

代表取締役　　　　　　　　　　　　　　印

　　　　　　　　殿

株式会社

代表取締役　殿

同　意　書

退職勧奨について同意いたします。

年　　月　　日

氏名

自署署名印