営業社員へのGPS導入について

2023年

営業社員へのGPS導入について

    • 営業社員のみなし制の導入は不可
    • 業務時間外の位置情報の把握は許されない
    • 導入には　全員への説明と　全同意を得なければならない

位置情報取得同意書

    • 閲覧者による過度な追跡　確認はしてはならない

会社側誓約書必要

    • 導入による時間外労働管理はさらに厳格な労働管理申請しなけばならない
    • 勤怠届とのリンクの明確化

電源オフした後の帰社後の事務作業管理　訪問延長管理